近日人社部副部长的官方回复给老师们带来了一个好消息：国务院已经下发2020年工资调整方案，其中涉及教师的是基本工资标准提高10%。
这次应该是原定的教师基本工资普调，增资幅度跟个人基本工资基数有关，基本工资高的，增幅就大些，基本工资低的，增幅就小些，但不管怎样，都会有不同幅度的提升。
按照教师基本工资（岗位工资和薪级工资）中的职称级别推算，大致情况应该是：高级职称增长400元左右，中级职称增长300元左右，初级职称增长200元左右。
2019年12月20日，教育部在召开的发布会上明确表示，国务院教育督导办已发出通知，将于2020年开展义务教育教师工资待遇落实情况督导，要求高度重视义务教育教师工资待遇保障工作。
2020年3月17日，国务院教育督导委员会办公室发出通知，对督导作出具体安排。此次督导主要围绕2020年底前实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总体目标。
据报道，现在已有很多地方正在就义务教育教师工资和当地公务员工资进行填表摸底调查，对于跟当地公务员工资相比较的教师工资的差额部分将进行补发以确保总体目标的实现。
2020年对于广大教师来说确实是一个好事成双的年份，真的成了教师工资增长年：基本工资普调和义务教育教师工资差额补发，让教师待遇的提升成了定局。
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