“思想奠基·党性塑造”组织生活会实施方案

. “思想奠基·党性塑造”组织生活会实施方案 为进一步增强党员的党性修养，持续提升基层党组织的组织力，按照市县和xx街道统一决策部署，结合xx社区实际，制定如下实施方案。 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把加强政治建设、思想建设作为根本任务，把服务中心和建强队伍作为着力点，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，坚持贴近基层、分类指导，着力提升党员思想政治素质，持续提升基层党组织组织力，教育引导广大党员“不忘初心·牢记使命”，紧紧围绕党的十九大确定的目标任务，实现“两学一做”教育常态化，为加快追赶超越、决胜脱贫攻坚、奋力建设“六个西乡”提供坚强的政治保障。 (一)提高党员的思想政治素质。通过“四必读三必谈一评议”，提升基层党员政治觉悟，纯洁思想、改进作风，坚定理想信念，站稳人民立场，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持做到“两个维护”。重点增强基层党员工作本领，发挥好联系服务群众的桥梁纽带作用，始终做到听党话、跟党走，走前列、做表率。 (三)增强党建引领生产发展的能力。强化抓好党建就是抓发展的意识，把党建工作真正融入到生产、生活、经营、管理等各项具体工作中去，增强组织凝聚力和认同感，调动党员和广大群众立足岗位敢担当、激情干净勇超越的积极性、主动性，将党建工作与服务中心、服务发展深度融合、互促共进。 从2018年12月3日至2019年1月下旬，分四个阶段推进，每个阶段用时约1天。 （一）动员部署。xx社区党支部召开“思想奠基·党性塑造”工程动员会，进行全面安排部署。 （三）开展"六个一"活动。党支部书记要结合实际围绕“如何塑造党性”为全体党员讲一次党课，组织党员观看一次党性教育影片，到红色教育基地接受一次党性再教育，为党员过一次“政治生日”，党支部书记和党支部成员及社区党员干部带头撰写一篇回顾入党历程心得体会，每名党员在支部大会上谈一次个人入党心得体会，党支部做好发言记录。 （一）学先进找差距争先锋。组织全体党员对照党员权利、义务和“全员对标全面合格”活动中的合格党员标准，对照李怀君、余剑、王坤等先进典型，对照“七一”表彰的优秀共产党员、脱贫攻坚标兵、茶乡先锋等先进事迹，对照所在党支部中的优秀党员，进一步找差距、明方向、促整改。党支部书记和党支部成员要带头开展“四查看四转变四解决”活动，撰写对照检查材料，并在民主生活会、组织生活会上进行深入查找问题，深刻剖析原因，提出整改措施。“四查看四转变四解决”即一查看工作站位高不高、发展理念新不新、思维方式活不活，转变思想观念，解决视野不宽、因循守旧、自我封闭的问题；二查看干事激情足不足、改革意识强不强、能力素质高不高，转变精神状态，解决不思进取、萎靡不振、本领恐慌、庸碌无为的问题；三查看责任意识强不强、工作举措实不实、服务群众好不好，转变工作作风，解决落实不力、不严不实、粗枝大叶的问题；四查看攻坚劲头足不足、工作效能高不高，转变工作方法，解决不敢担当、求稳怕乱、拖沓应付、落地缓慢的问题。通过对标自查、找准问题、剖析根源，真正从思想根源上触碰灵魂。 第三阶段：重点解决“如何加强纪律规矩约束”的问题（2018.12.31-2019.1.13） （二）开展“三必谈三必访”。“三必谈”，即党员工作中有困难或受到挫折时、发现有苗头性倾向性问题时、出现违规违纪受到批评或纪律处分时必谈。“三必访”，即党员生病住院、生活遇有重大困难、家庭发生意外事故时必访。各党支部要对出现以上现象的党员开展全覆盖谈心谈话，及时掌握思想动态，帮助解决实际困难。 第四阶段：重点解决“如何学以致用”的问题（2019.1.14-2019.1.27） （二）组织民主评议。结合年度组织生活会，开展党员“双评议”，对照党员“个人军令状”根据党员日常表现、积分管理等情况，通过个人自评、党员互评、民主测评、组织评定等程序，客观公正地确定党员格次，并结合 “积分评星、迫赶超越”活动，对党员实行星级化管理，对评议出的优秀党员要进行表彰奖励，并优先推荐上级党组织进行评优树模；对评议出的不合格党员要采取“一对一”结对帮教措施，促进整改提高。党支部对照“支部承诺书”，组织党员对班子进行评议，评议结果公开公示，接受党员群众的监督。四、工作要求 （二）注重分类指导。针对不同群体党员的实际情况，制定符合实际的目标任务，采取适当组织方式、工作举措，做到年轻党员、年老党员、流动党员全覆盖。利用每月“主题党日+”和固定学习日，把“思想奠基·党性塑造”工程和“三会一课”等党的组织生活统筹安排、深度融合。山 .
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