纪念建党94周年暨创先争优表彰大会讲话稿

. 今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立94周年，共同回顾党的光辉历程，缅怀党的丰功伟绩，表彰为公司发展作出贡献的先进基层党组织及优秀管理干部、共产党员和党务工作者，激励广大党员干部坚定党的信念，践行党的宗旨，团结带领广大职工为圆满完成全年各项工作任务而努力奋斗。首先，我代表公司党政向各级党组织和全体共产党员致以节日的问候！向受到大会表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！ 2014年以来，公司党委以党的十八大和十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以融入中心工作、推动转型发展、强化双效提升为重点，以巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，建立长效机制为抓手，进一步完善党群工作制度，推进党建质量管理体系建设，不断深化创先争优活动，公司党建等各项工作均取得了较好的成绩，为公司破冰前行、逆势发展、建成集团内部优秀企业提供了强有力的思想、组织和作风保证。回顾一年来的工作，我认为我们取得了以下五个方面的优异成绩： 2014年，经过各级党组织、全体党员和广大干部职工的共同努力，公司经营业绩、安全生产、经营管理、党建等工作在集团年度考核中，综合考核结果在集团下属28个企业中名列第一，被考核评为集团“优秀企业”。这标志着公司近年来大力倡导的“追求卓越，争创一流，全力打造集团内部优秀企业”的奋斗目标已初步得以实现，公司将站在新的起点实现更大的发展。 近年来，公司党委始终按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的总体要求，狠抓各级领导班子建设、党员干部和职工队伍建设，队伍素质得到了整体提升；坚持德才兼备的选人用人原则，进一步规范管理干部选拔任用程序，公司上下形成了“团结向上、努力干事”的浓厚氛围。月2日，在集团召开的纪念建党94周年暨创先争优表彰大会上，公司党政领导班子被授予“四好领导班子”荣誉称号，受到了表彰奖励。 近年来，公司党委大力倡导“依法治企、靠制度管人管事”的工作理念，进一步加大制度建设力度，加大精细化管理和对标管理工作力度，形成了精细化管理“3F”模式，建立了“三标一价”精细管控体系，并在企业管理、成本控制、人力资源管控和党建质量管理体系建设等方面形成了一系列行之有效的管理经验，企业管理水平得到了进一步提升，服务和推动了公司的科学发展。 近年来，公司党委积极营造风清气正、努力干事的浓厚氛围，全体党员和广大干部职工的思想境界、综合素质和工作作风得到了进一步提升，形成了主动作为、勇于担当、团结奉献的良好局面，有力地推动了各项工作。公司原煤产销量连续两年超过1000万吨，实现了健康、稳定发展。 近年来，公司党委高度重视企业文化建设，培育形成了符合公司发展需要、符合管理制度需要、符合公司个性化需要的“九种文化”，使企业文化建设成为凝聚发展合力、构建和谐企业的重要抓手。韩家湾煤炭公司在企业文化建设上进行了有益的探索，先后荣获省国资委系统“文明单位”、“中国煤炭工业思想政治工作先进集体”、“五精管理样板矿”、“企业文化品牌矿”、“省级安全文化示范矿”等多项荣誉，树立了内部学习的标杆，有力地提升和扩大了企业的影响力。 党的94周年生日，既是一个光辉的日子，又是一个崭新的出发点。纪念建党94周年，最大的实际行动就是继承好、发扬好我们党创造的宝贵经验和伟大精神，全力推动公司实现新的更大发展。借此机会，我向公司各级党组织、全体党员和广大干部职工提四点希望和要求： 各级党组织要以深入开展“新常态、新挑战、新思维、新作为”形势任务主题教育活动为抓手，常抓不懈，做好思想导航，推动公司发展。既要向全体党员和广大职工宣传公司面临的严峻形势，讲清各项工作的目标、任务和做法，又要讲解涉及干部职工利益的政策措施，让党员干部职工看到公司发展的前景、优势和潜力，教育引导广大党员干部和职工坚定信念，瞄准目标，始终保持昂扬向上、主动作为的好状态，始终保持敢于拼搏、努力奋斗的精气神，牢记职责，发挥优势，主动作为，为破解目前困境贡献力量。 各级党组织要深入开展创先争优活动，要以“四好领导班子”、“四强党支部”创建为载体，着力解决基层党组织建设中存在的突出问题，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创新力，提升基层党组织促进发展、服务职工、凝聚人心、构建和谐的能力和水平。基层党组织和全体党员要在安全生产、经营管理工作中争先创优、争创佳绩，带头执行公司党政的决策部署，带头落实公司党政的工作安排，进一步推动公司健康稳定发展。 要注重加强作风建设，不断提升全体党员服务发展、服务基层、服务职工的能力。首先，要树立群众观念。要坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法和工作作风，解决问题，处理事情，一定要切合实际，要多开展富有成效的调查研究，要多听取广大职工群众的意见和建议。要相信群众的力量，在完成各项工作任务上，要依靠职工群众，在落实工作措施、解决实际问题中，要充分调动广大职工群众的主动性和积极性。其次，要树立吃苦在前、享受在后的奋斗精神。要勇挑重担、勇对困难、勇往直前。在任务面前，在困难面前，广大党员特别是党员干部要挺身而出，走在职工群众前面，这样才能用行动和汗水赢得职工群众的信任，才能出色地完成好各项工作任务。党员干部要严格遵守党的规矩纪律，严于律己，办事公正，做到廉洁清正，干净干事，自觉营造公司加快发展的良好环境。第三，要树立忠诚之心。广大党员干部要忠诚于党，忠诚于企业，全心全意地为党、为企业服务，绝不能三心二意，特别是党员领导干部，要在其位谋其政，不能在公司上着班，又从事其他兼职或损害公司利益和形象的事。 三、进一步提升企业管控能力，积极应对市场，实现转型发展 狠抓工作落实，积小胜为大胜。要不断强化全体党员干部的执行力，确保各项工作按时限、按要求，保质保量地完成。对安排部署的各项工作、目标任务必须进一步细化量化，层层分解，责任到人，促使人人出智慧、想办法，人人有任务、有压力、有动力。党员干部要坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，把工作的着力点放到研究解决安全生产经营中心工作的重大问题上，放到研究解决职工生产生活中的紧迫问题上，做好每一项工作，解决好遇到的每一个问题，不断促进工作稳步前进。 各级党组织要持续倡导“追求卓越，争创一流”、“依法治企，靠制度管人管事”等理念，为公司应对煤炭市场寒冬、逆势发展提供思想动力。要围绕社会主义核心价值观建设和加快公司内涵式发展这一主线，进一步加大“九种文化”建设力度，全面提高干部职工的综合素质和业务能力，为公司应对煤炭市场“寒冬”，实现新的更大的发展提供强大引擎。 这里需要强调的是,“九种文化”建设的目的是加快公司发展、构建和谐企业。“九种文化”建设是公司转型发展过程中形成的价值观和企业精神融合的结果，是凝聚广大干部职工实现人生价值、追求共同目标、圆梦企业愿景的思想引领、精神支撑和动力源泉，也是提升企业文化软实力、打造强势竞争力、实现人企和谐发展的重要举措。 五、认真抓好下半年各项重点工作，提前谋划“十三五”发展规划 下半年，我们要重点抓好以下几项工作：一要加强煤炭营销工作。公司和基层单位的销售部门要继续努力，积极开拓市场，以销售保生产，以生产保经营。公司煤质红线管理必须严格、长期执行，以质量求生存，以质量创品牌。二要加强安全管理。安全管理是红线，更是高压线，各单位要在确保安全的前提下精心组织生产，圆满完成全年各项工作任务。三要保证采掘接续。要加强采掘接续管理，优化生产组织，多出煤、出好煤。四要强化内部管理，从严控制成本费用。要加大修旧利废力度，从严控制生产成本，从严控制非生产性支出。五要确保项目建设。韩家湾洗煤厂、安山煤矿竣工验收、沙梁煤矿项目手续办理及煤化工在建项目都要加快推进，保证进度。 同志们，回顾党的光辉历史，我们感到无比的骄傲和自豪；展望未来美好前景，我们满怀必胜的信心和勇气。让我们从中国共产党94周年的光辉历程中汲取经验、凝聚力量、增添动力、增强干劲，深入贯彻落实党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神，树立信心，坚定决心，围绕中心，服务大局，为完成全年各项工作任务，实现公司转型升级内涵发展，从优秀走向卓越而不懈努力奋斗！

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