稽查部经理竞聘演讲稿 你们好! 今天,我竟聘岗位是稽查部经理。我叫xxx,现年39岁、金融本迷信历、助理经济师,198年参加工作。先后任xx信誉社出纳、会计、信贷员;91年月调联社业务科任科员、副科长及信贷审批委员会成员;9年元月调xx信用社任内勤主任、内勤主任兼会计、外勤主任(正科级);2003年2月调联社审计科任副科长(正科级)至今。在 21 年的工作中,我以勤恳求实的工作立场,虚心好学的工作方式,不辞辛苦的工作风格和持之以恒的工作精力,当真实行了工作职责,杰出的实现了引导交办的各项工作义务。在稽核科负责每季末汇总报表、撰写剖析材料上报市办,及时收拾序时审计、惯例审计、专项审计汇总资料等工作,为了能更好的搞好本职工作,多次参加市联社组织的稽核培训和微机培训,屡次加入市联社组织的年初结算审计、信贷、财务审计、联社高管人员离职离岗审计、案件专项管理审计。一直在学习和实际中进步本人的写作能力、分析与解决问题的能力。 二、团结合作,踊跃帮助科长工作,当好顾问同时,认真发展日常稽核和参加省、市稽核审计工作。四年间查阅传票数万张;账簿表数千本、份;纠改大小问题 20 处;下发督办告诉书 172份;撰写稽核通报9份;向领导提出公道化倡议7条;撰写信用社、联社高管人员卸任离岗审计讲演41份。 第一、可以认真学习邓小平建设有中国特点的社会主义实践和“三个代表”的主要思维,与党中心坚持一致。重视参加各类学习,贷款五级分类培训、司法局举措施律、法规培训,提高了自己的理论常识程度。 第三、21年的信合工作,不管从基层到机关,仍是从业务岗位操作到部门管理,都能熟习并且胜任。通过稽核岗位4年多时间的锤炼,存在稽核审计岗位必备的专业知识和素质。 一、依照省联社各项规章制度、岗位职责联合我县实际情况制定永年联社稽查部一系列制度、程序和办法,对风险进行事先、事中掌握、事后监督和纠正的动态进程和机制,来保证内控制度的贯彻执行:奖罚制度、检讨制度、呈文制度和信息反馈制度等,内控制度中存在的漏洞,使之完善;履行中存在的问题,能增进各项制度的落实来源