201年体育局党组成员民主生活会对照检查材料
本人积极参加“两学一做”学习教育活动,认真学习习总书记有关重要讲话精神和中央、省委、市委有关重要会议精神,尤其是重点学习贯彻党的十八届六中全会会议精神和省、市党代会会议精神。能够牢固树立“四种意识”,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,坚持组织观念,说老实话,办老实事,做老实人。做到继承和发扬党的优良传统和作风,讲修养、讲道德、讲诚信、将廉耻,养成共产党人的高风亮节。坚决坚持民主集中制,认真贯彻中央八项规定、省委十项规定、市委十七个一律、十一个一律和五个一律及市体育局相关规定。严格执行个人事项报告、“三公”消费、办公用房、个人住房等制度规定,无漏报、瞒报,无公款人情消费和私人消费,也没有出现家人借本人名义谋取私利现象。积极配合市委巡察组巡察工作。 一、当前存在的突出问题 1.“两学一做”学习教育活动形式上重视,深入学习研究不够。201年,局党组领导班子重新做了分工,我根据安排分管人事和机关党委,由于本人在此领域是个新手,经验不足,觉得吃力,又未能静下心来系统学习业务知识,两学一做中即使学习了一些重要论著、党章党规和系列讲话,但联系工作实际深入思考有所欠缺。 3.关注具体工作较多,理论层面的顶层设计和发展规划思考不够。分管机关党委工作以来,在党务工作上更多关注到机关党委换届、党费收缴、发展党员、党风廉政建设责任制等具体工作,在机关党建工作创新发展,未来机关党委工作规划等方面思考还不够深入,接下来的党务工作将是新的挑战。专职党务工作人员配备不到位等不足。 1.协助做好反腐倡廉工作还存在部分不足之处。作为党组成员,日常工作中需要协助做好反腐倡廉工作。目前仅停留在按照上级要求做好常规性、一般性工作,加大力度研究标本兼治的创新办法还不够,对推进体育反腐倡廉制度体系建设研究还不够深入。在干部教育管理上存在“老好人”现象,往往提醒的多,批评的少。 (三)品德合格方面 2.为人处事方面存在“老好人”心态。长期以来,自认为是低调处事、与人为善、与世无争,不自觉之间产生了一些老好人的心态,对下属的生活和其他困难了解关怀不够。与体育系统干部群众,特别是下属单位班子成员之间交流不够,没有建立经常性的沟通联系,有时为了顾及面上的团结,存在怕得罪人的想法。 能够做到践行正确的政绩观,无私无畏、敢于担当、勇于负责,为推进南京体育事业扎实苦干。主要存在的问题有:分管人事和机关党委以来,出于对分管处室负责人的信任,同时考虑到工作的延续性,尽量不去影响既定的工作方案,前期调研了解的多,亲临一线的少,模范带头作用发挥不够到位。 对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,产生上述问题的根源还是自己世界观、人生观、价值观和政绩观上还没有彻底领悟透彻。由于忙于事务性工作,有时仅仅满足于完成任务。具体分析有以下几点原因: 2.工作上,没有深刻认识体育工作的重要地位。片面的认识到,人事工作、党务工作不是体育工作的重点,对内不对外,只要循以往惯例推进就够了。基于这种认识,不知不觉地产生了创新意识淡化,忽视了工作的积极性、创造性,只求一知半解、未能精益求精,这也是产生多种问题的重要思想根源。 三、整改方向及主要措施 2.进一步改进工作作风。作为一名共产党员,要牢固树立服务意识和实干精神,忠实地执行党的群众路线,把维护和实践人民的利益放在首位,坚持党的事业第一、人民的利益第一;深入实际,联系群众,到体育工作的一线,倾听基层体育干部和群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,着力改进工作作风和工作方式,提高工作成效;加强沟通协调,形成合力;继续积极主动的协调政府相关部门,解决群众关心的难点问题,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。 4.进一步增强廉洁意识。要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚。要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,坚持生活上艰苦朴素的作风,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;牢记党的纪律,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。增强廉洁自律意识,健全反腐倡廉的长效机制。
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