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工作计划 |

时间:

2022-06-24

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  科研总结(第一篇):

  我根据学校的工作计划和教研工作要求,结合自我的实际,为进一步搞好教育教学工作,提高教育教学质量,而进取参加各项教研活动,认真开展教研工作,具体工作总结如下:

  一、加强理论学习,注重课堂实践。

  1、认真学习《新课程标准》,钻研教材,精讲每一节课。

  2、在课堂教学中,进取倡导自主、合作、探究的学习方式,与学生建立民主平等和谐的师生关系,营造和谐简便的学习环境,促进学生自主发展,努力构成自我的教学风格。

  3、进取参与校本教研,按时参加学校组织的教研学习、听课、评课、等活动。活动中,集思广益,博采众长,深入反思自我的教学行为,以先进的课改理念矫正自我的教学行为,提高自我的教研本事。本学期共听课30节,评课30节,学校教学比武成绩显著,课堂教学位于前列,每学期做会诊课中心发言人2次,上公开课2节,促进了自身的成长。

  二、勤于教研,提升素质。

  1、按时参加数学方面的学习,并经常向优秀教师虚心请教,不断提高自我的理论修养和业务素质。利用课余时间,学习、阅读相关的教育教学文章、书籍,做好学习笔记,本学期我阅读了《新课程下的`创新教学设计》、《现代教学理论》等书籍,撰写了近一万字的学习笔记,为顺利完成各项工作奠定了理论基矗

  2、能进取、主动地参加各种理念培训学习,今年8月参加了骨干教师培训。经过培训学习,切实转变观念,夯实了自我的理论基矗拓宽了视野,了解教学改革的最新动态。

  三、加强教改与教学科研,努力出成果。

  在教学教研实践中,及时进行教学反思,总结教学中的得失,进取撰写论文,取得了点滴成果。

  1、20**年长春市小学数学数学广角教学研讨课二等奖。

  2、获得了长春市数学学科骨干教师荣誉称号。

  3、教学教研之余,我还鼓励和指导学生参加各类竞赛,取得必须的成绩。获国家级学生读写大赛一等奖。

  4、20*年论文《渗透数学思想,培养学生数学素养》获吉林省基础教育校本科研一等奖。

  在忙忙碌碌的工作中,我的教学、理论水平和教研本事各方面有了必须的收获和提高,可是也有不足和困惑,如教研的开展不够深入,效果不明显等问题。在今后的工作中,我将脚踏实地,争取更大的提高和提高。

  科研总结(第二篇):

  医大二院在党委和行政班子的正确领导下,在哈医大科研处的大力支持下,在学术带头人和全院职工的共同努力下,科技工作取得了显著成绩。同时注重改变管理理念,进取开拓创新,努力营造科研氛围,培养科研梯队,加强设施建设,使我院科研工作即拥有了自我的特色,又为今后工作的开展打下坚实的基础。

  一、管理制度创新,营造良好科研环境

  医院根据生物医学发展趋势,利用大科学的管理理念,实现院科技发展战略的转型,确定了医院科技优势学科和领域;改变原有的科研运行体制,制定或修订一系列科研管理规定和办法。修订的指导思想就是营造宽松的科研环境,条例细则具有可操作性和前瞻性,加大奖励力度,重点向科研第一线的人员倾斜,管理科学化、规范化和信息化。

  1、为了鼓励全院科技人员深入开展科学研究工作,进一步调动科技人员的进取性、创造性,奖励在科研工作中成绩突出的在院科技人员,争取高层次的科研课题,获得高水平的科研成果,发表高质量的学术论著,推动我院科研工作向深层次发展,于20xx年制定了院科研奖励暂行规定,20xx年又进行重新修订。

  2、为了加强学术交流,使科技人员了解科研发展趋势、掌握前沿热点、开展深入研究、提高学术水平,进一步规范外出参加学术会议的管理,于20xx年重新修订了外出参加学术会议管理办法。

  3、为了促进高质量学术论文的发表,增强医院的科研实力,提高我院学术水平,于20xx年重新修订哈医大二院论文管理办法。同时为使全院科技人员更好的了解医学科技期刊,同时也为更准确、全面反映我院科技人员的水平,促进学科的发展,配合专业技术职务晋升、岗位考核,编写哈医大二院论文发表核心期刊简介,全书共分18类,收录436种期刊,约15万字。

  4、为了提高我院专业技术人员队伍素质,促进信息交流,扩大学术活动的范围,促进我院学术水平的提高,于2003年制定院学术活动管理办法。

  5、为了实现我院建设世界水平的医院的目标,确保十一五期间取得一批标志性成果,在院科研基金管理办法基础上,于20xx年特设立哈医大二院重点研究计划专项基金项目,制定了院重点研究计划基金管理办法。

  二、强化激励机制,建立富有创新意识和创新本事的科技队伍

  1、为了鼓励青年科技人员独立承担科学研究工作,培养他们迅速成为学术骨干,以快速提高医院科研水平,于1993年设立院青年启动科研基金,20xx年改为院科研基金。20xx-20xx年共资助113项,资助经费215.1万元。

  2、为了鼓励博士毕业的年青科技人员进取回院工作,充分发挥其科研骨干作用,使他们在基础研究(基础理论和应用基础理论)和应用研究方面进取开展创新研究工作,提高我院博士人员的科研水平,于20xx年设立博士科研基金。20xx-20xx年共资助博士来院人员122人395万元。现博士毕业人员共承担各级科研课题83项,获各级奖励19项。

  3、为了鼓励院科研人员进取开展科研工作,保证各级中标课题的研究工作的顺利进行,高质量、高水平的按期完成,于20xx年设立了中标课题配套经费制度。20xx-20xx年为292项课题共配套科研经费862.45万元。

  4、为了鼓励我院科技人员多出科研精品,调整了科研奖励政策,国家级成果由原先的8万元,增加到100万元。极大地调动了科技人员的进取性和创造性,激发了科研热情。20xx-20xx年全院共奖励650余万元。

  5、吸引人才、引进人才,加大人才资助力度,注重与国内外的合作交流,派遣在医疗、科研工作中取得突出成绩的科技工作者出国学习或参加国际学术会议。激励科技人员公平竞争、刻苦学习、进取参与国际合作和新技术的开发应用,为青年科技骨干脱颖而出创造竞争的机会。

  三、加强科研设施建设,为促进科研发展奠定基础

  重点实验室关系到学科建设和人才培养,是科研工作的重中之重,我院的重点实验室有自我的特色和优势,进取整合实验室资源,引进先进的大型仪器设备,加强实验室高级人才的培养,建立健全中心实验室大型设备及实验条件集中共用管理制度。建立院中心实验室、动物实验中心,扩建了分子生物实验室、基因诊断室,组建国家、省普通高校、校重点实验室8个,并顺利经过各主管部门验收,到达资源共享。

  四、制定切实可行的科研目标,为科研工作开展打开新局面

  我院肩负着建设国内一流、国际知名的集科研、教学、临床服务一体的教学医院的任务,科研水平和成果产出是重要的指标,这就要求我们在科研管理上不断创新、勇于改革。

  在抓科研方向上:我们坚持医院的科研工作要围绕研究我国卫生领域重大卫生问题为中心,充分发挥我院在卫生研究领域的优势,经过承担国家级重大项目,构成一支具有科技创新本事、结构合理的科研队伍。

  在科技管理上:坚持以人为本,注重实效,鼓励医务人员和科研人员提前了解国家和有关部门的相关规划和计划,组织项目申报、评审和验收等实行预答辩制度,极大地提高了项目的汇报质量;进取组织项目申报,申报过程中对申报书审查严格把关。对青年医务人员、回国人员和有思路但又缺乏经费的科研人员设立青年科研启动基金,以帮忙青年科研人员开始科研工作。对已获资助的课题,我院采取了进度跟踪,定期检查的措施,及时与课题负责人沟通,以协调课题进度,从人力和物力上支持课题的顺利进行;对即将结题的项目,抓好收尾环节,保证顺利完成课题的结题验收与成果申报工作。在科研办公室内部管理方面,坚持每周一次的交流会,使科研办公室人员及时沟通情景,保证管理工作的顺利进行。

  科研总结(第三篇):

  本学期,我校课题组成员在巩固前期的工作经验和成绩的基础上,本着求真务实、开拓创新的工作作风,努力营造课题研究氛围。把课改与课题研究相结合,进一步加强教育科研。在学校领导和旗教体局、进修校的重视支持下,在课题组成员的共同努力下,取得了良好进展,课题组教师做的一些工作具体总结如下:

  一、加强理论学习,更新了教育理念

  1、本学期我们学习了课程改革和体验教育方面的一些理论书籍,学习坚持个人自学与集中交流相结合的方式进行,本学期由谢六兵教师布署课题工作和课题研究学习会5次,学习时开展体验教育专题交流、讨论活动。经过交流研讨,增强了教师自觉参与课题研究的意识。

  2、结合本校、本人或教育杂志上的课例,坚持每周写一张课堂教学案例反思卡,重点对已开发的教学资源包在课堂中的有效利用情景进行反思。

  二、理论联系实际,优化课堂教学结构

  1、加强备课管理。本学期在教学常规检查中,课题组教师不但在深入钻研教材和了解学生的基础上进行备课,并且,备课要体现课题的特点,将数学资源有效地在课堂上利用起来。让课题研究紧紧为教学服务。

  2、优化课堂教学结构,精心组织课题研讨课,本学期由校长牵头成立由校级领导、教务处成员构成的巡课小组,深入一线,随堂听课20余节,课后组织教师认真填写对教学资源使用情景登记表,并进行评课,按课堂教学评价标准进行等级评定,写出提议性评语。经过优化课堂教学评价活动的开展,促进进教师认真钻研教材,在实践中提高教师处理教材的本事,从根本上提高课堂教学效率。构建一个民主、和谐、高效的课堂教学模式。

  3、在每次的课题研究课,课题组成员都能认真地参与研讨、交流,认真分析课题研究进展中的得与失,共同讨论研究中遇到的各类问题,努力寻求解决的办法。每位课题组教师都进取撰写课题案例,积累了一些成功的经验。

  4、小学数学教学资源的开发落脚点要在综合运用上,要经过开发和使用的互动,才能保证资源的生命力,缺乏一线教师和学生使用的研究,资源就失去了存在的价值。

  以上是我们粗浅的看法与做法,回顾所作,深思所为,意在鞭策明天,有所为于明天。而成绩只是昨日的句号,明天的发展才是永恒的主题,课题研究是永无止境的,我们虽然取得了必须成效,但如何进一步深化课堂教学改革,任重道远,有待于在实践中努力探索、勇于实践,不断提高研究水平。

  科研总结(第四篇):

  20**年度我校科研工作依据区研究中心工作目标,紧扣学校工作思路,结合*期课改的推行,立足教育教学,边研究边学习,边学习边研究,努力构建学校科研交流平台,加强过程管理,努力提升学校科研水平,促进学校内涵发展。

  一、课题研究是教科研工作的重点

  1、做好学校龙头课题《学校教育的行动研究》的课题申报工作。于三月份之前完成了课题方案的初步设计,区研究中心主任、教师来我校对方案进行了研讨和指导,进一步修改后送交参加区级评审,四月份该课题立项为区级重点课题。

  2、确立学校首批信息技术试验项目课题。受成功教育委托管理以后,教与学电子平台在我校乃至全区范围得到推广,怎样用好电子平台在这样的背景之下,学校科研中心和信息中心进行沟通,紧紧围绕学校办学思路,确立了《在新农村建设背景下引进成功教育教与学电子平台的研究》这一试验项目。9月份,区教师进修学校信息组的专家团到我校对该项目进行了论证。按照研究方案,在十月份进行了调查问卷和问卷分析,十一、十二月主要是深入课堂了解课件使用情景。

  3、配合完成区级重点子课题《教材处理有效性研究》的总结工作。由*局领衔的区级重点课题《新课程有效教学研究》本年度进入总结阶段,我校的子项目也进行了相应的总结。**撰写的总结、**撰写的论文、**撰写的课例在区现场展示活动上得以交流。

  4、做好校级课题的立项工作。于20**年12月完成学校**年度的校级课题申报,要求各教研组要有自我的教研组课题,也期望教师个人能进取申报课题。现有校级课题15个。这些课题经过必须修改后,将选择若干参加区级课题的立项申报。

  二、开展科研活动营造科研氛围

  1、课例评选活动。本着一个学期开展一次校级科研活动的原则,上半年主要开展了校的第二届课例评选活动。第二届课例评选收到了45篇课例文章,教科室对这些文章进行了评选,评出了一二三等奖,23位教师获奖。对部分获奖文章提出修改意见后,根据要求选送5篇参加区里的第二届课例评选。

  2、成功教育读书札记交流活动。理解成功教育的委托管理,就应当让教师们了解、理解成功教育,为此举办了读成功教育书籍,写成功教育读书札记的活动,要求以教研组为单位,在组内交流,然后推荐一篇参加网上交流,十一篇读书札记在网上得到发布。

  三、制定学校科研成果奖励方案

  十二月份在校长室以及其他行政班子成员的一齐反复商讨论证之下,构成我校科研奖励方案。

  四、做好日常科研常规工作

  1、做好资料的收集整理工作,做好有关会议活动的纪录。

  2、指导有关教师修改文章,并予以推荐和选送。

  科研工作是学校工作的一个重要方面,科研水平事关教师的可持续发展,反观学校科研工作觉得有许多地方做得不够:科研方面的培训太少、科研骨干队伍的建设有待进一步加强、课题研究的过程有待进一步规范等等。

  新一年里,会要求自我挤出更多一些的时间关注科研工作,动用更多的心思把教科研工作落到实处,让教科研工作有效地渗透到教师的教育教学工作去。

  科研总结(第五篇):

  自参加工作以来,能够不断加强自身的政治理论修养和职业道德提升,以人为本,关爱全体学生,注重学生的全面发展。做一个科研型、学者型教师始终是我的梦想与追求。由于自我孜孜不倦的追求与默默无闻的耕耘,在读书思考研究中不断地丰富自我、提高自我,教科研工作方面取得了点滴成绩,不但促进了自我业务水平的提升,更有力的促进了学校各项工作的有序开展。

  一、以学习为乐持之以恒

  我认为教师要想提高业务,就要勤于学习博采众家之长,关注细节善于思考,剖析得失务求实效,于是常年以读书为乐,坚持记笔记写反思。近年来自我先后学习了《素质教育理论纲要》、《做一个有思想的教师》、《走进学生思考的世界》等。自我开通了xxx,每一天以工作日志的形式坚持书写所思所感所悟。在读书中学有收获,在反思中日有提高。几年下来,自我养成了做事踏实、善于学习、勤于思考的习惯。不仅仅提高了业务理论水平,并且提高了分析问题、解决问题的实际工作本事。

  二、发现就是提高总结就是提高

  教科研的目的是为了更好地指导教育教学工作,高质量地解决教育教学中的问题,完成从实践到理论,由理论指导实践的辩证循环。在教育教学工作中我们都会遇到各种各样的问题,如新课程改革、现代教育技术应用、教与学、学习后进生的转化、德育管理、教师队伍建设等等,这些都是教科研的对象。

  这就要求我们能够用研究的眼光去观察发现问题,用提高教育教学质量的目的去分析解决问题。招准问题的切入点,采取行之有效的方法,对症下药。一般教师工作就停留在了问题解决的层面上,而没有对解决问题的方法与策略上升到理论高度进行总结,这就是庸师和优秀教师的区别。

  我相信发现就是提高,总结就是提高。为了构成高质量、个性化的成果,我经常阅读相关杂志刊物和教育理论书籍,了解所研究资料的前沿动态和已有的理论成果,同时还进一步改善自我的知识结构和本事结构,进取参与教育教学研讨活动,在与别人交流和讨论的过程中更新观念,撞击思维,将自我发现的新、奇、特,效果好的做法和想法科学地、准确地表达出来。

  三、以教科研为平台让每位教师都成功

  教科研是教师成长、自我发展的支撑。所以,作为校长我同班子成员一道为教师创设了各种条件、采取多种措施努力营造有利于研究的宽松氛围,引导教师走上科研兴教之路。教师60余人。从整体上讲教师队伍年龄结构偏大,教科研意识比较淡薄。针对实际学校确定了专家引领、科研先行;点上突破、面上辐射;整合强化、凸显特色的教科研思路。首先我们邀请了市教科所的郭道胜所长来我校为全体教师作了精彩的教科研报告。使教师们明晰了教科研的意义、步骤与方法,打破了对教师们来说教科研高深莫测的神话,使全校教师走向了问题型教研课题研究。

  学校在教科研上实施政策激励、全力支持。如供给丰富的图书资料,科研设备,广开门路采集最新的科研信息供给给教师以拓宽研究的视野,提高研究水平。学校还组织全校教师认真学习现代教育理论,更新观念,进一步提高教师科研意识和水平。同时,还为教师搭建教育科研交流的平台,为教育科研成果的发表与推广创设条件,为教师供给展示个人才华的机会,充分促进了学术观点的碰撞、科研灵感的激发。

  我校的小学作文走向生活的研究、小学数学优良思维品质的培养xx市级两个课题于去年四月份立项开题,经过课题组全体成员历时一年半的刻苦公关于今年八月份最终经过市教科所的鉴定顺利结题。最难能可贵的是两个课题的结题,使教师们找到了自信,激发了全体教师的教研热情。课题引领润无声,学校兴起教研风已经成为中心小学教学教研的真实写照。

  从以上课题能够看出,教育科研在我校各项工作中已经起到一种导向作用。教师不自觉地投入到实践研究当中,适应深化教育教学改革的需要,并主动参与教育科研,培养自身科研本事,激发创造潜能,增强科研意识,逐步落实教育科研的实效性。

  回顾近几年的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还有很多地方需要改善、进一步充实。在今后的工作中,我决心继续加强学习努力实践带领广大教师营造全员参与的氛围,搭建更多展示才华的舞台,供给信息交流的场所,使自我的教科研水平再上一个新台阶,使学校的教科研工作有个新的跨越。

  科研总结(第六篇):

  新世纪对人才的需要不再以知识储备作为追求目标,而是以提高全民族的智力水平为根本目的,所以现代教师要实现由知识型向科研型转变,必须培养教育教学科研意识,进取投身于教改实验和教育教学科研中。这是时代赋予跨世纪教师的期望和目标,我镇领导充分认识到这一点,一向努力抓好此项工作。

  一、科研工作

  学校的科研工作是教育教学工作的重要组成部分,扎实地完成各项任务,有利于教学工作的开展和教育事业的可持续发展,有利于提高教师的整体素质。为此,我镇每年都进取配合各级教育科研机构的工作,将教育科研的工作纳入学校常规管理中进行考核。进取立项和申报课题,定期交流,鼓励教师合作研究,撰写论文,制定了鼓励和奖励措施,取得了良好的效果。

  二、教育科研意识的培养

  要搞好教育科研,首先必须有较强的教科研意识。对教师而言,科研意识就是对教育教学活动的追求和探索,是运用教育教学理论指导教育教学活动的自觉性,是对所从事的教育教学活动一种清晰而完整的认识,基于上述观点,我镇各校注意在提高教师的教科研意识方面下功夫。

  (1)转变观念,提高教师教科研意识。以前,我镇大部分教师对教科研漠不关心,认为教科研是专家的专利,自我把书教好就行了。针对这种认识,我镇领导多次召开会议强调教科研的意义,揭开教科研神秘的面纱,指出现代社会要求教师必须搞好教科研,搞好教科研是指导教师走进新课程,以及教学改革成败的关键。并把教科研工作纳入教师量化管理,逼着教师改变过去的看法,增强教科研意识。

  (2)提高教师素质,增强教师教科研意识。我们对教师素质的要求不仅仅停留在提高学历,训练教学基本功。而是对教师提出更高的要求。要求教师对自我所从事的事业自觉地去追求探索和研究。为此,我们多次请有关人员对教师进行教育科研的培训。提高了教师进行教育科研的本事。同时,我们还利用各校的图书、网络,对教师进行教科研本事的培养。要求教师每周必须有24小时进图书室、电子备课室的时间,研究教育教学方面的知识,并写出心得体会,提高了教师自身的素质。

  (3)以骨干教师的言传身教,带动全体教师提高教科研意识。我镇对一些教学骨干进行了重点培养,为他们供给尽可能多的机会,让他们走出去学习,给他们足够的时间,让他们努力充实自我。这样,骨干教师很快提高了业务素质,增强了教科研意识,教科研本事有了较大的提高。经过这些教师的言传身教,带动了全体教师教科研意识的增强。

  三、从物质上和精神站为搞教科研的教师开绿灯

  教师搞教科研,不是一帆风顺的,教师在搞教科研工作中会有这样或那样的困难,如资料不足,物力的短缺,心理的压力等等。我镇尽一切可能为这些教师开绿灯,给予他们物质上和精神上的支持,给他们创造优越的工作环境,鼓励教师进取因素撰写教科研论文,进行教学经验总结,向各级报刊投稿,更好地发挥他们的主观能动性和工作进取性。

  四、教科研工作的开展

  历年来,我镇十分重视教科研工作,指导教师选好教科研课题,进取教改经验。定期组织教师学习教科研如何选题方面和知识。多次组织教师交流自我在教科研方面经验,使教师取人之长,补己之短,鼓励教师把自我取得的经验写成论文。另外,我们还重视发挥青年教师在教科研中的进取性,以老带新,新老结合开展教育科研,有意识地培养青年教师成为教科研的骨干。青年教师的论文、成果获奖比例占到了70%,自身的素质、教学技能得到了长足的提高。经过以上工作的开展,我镇的教育科研工作步入正规。

  五、教科研成果

  一向以来,经过全体教师的努力,我镇教科研工作初见成效,首先教师的教科研意识增强了,素质提高了。其次,在省市各种活动中取得了优异的成绩。其中,学术论文获奖46篇、科研成果获奖2篇、报刊杂志著作9篇。虽然我镇取得了一些成绩,但也存在诸多问题,我镇以后要加大教科研管理力度,坚持教育科研与学校素质教育以及各学科教学相结合,以科研指导各学科的课程改革,不断促进教育教学水平的提高。进一步完善学校教育科研管理制度,增强全体教师的科研意识,坚持以教育科研促进教育改革,以教育科研带动我镇教育质量的全面的发展,争取有一项教科研成果在全市推广。

  科研总结(第七篇):

  作为一名科研研究人员,重要的是严谨的工作态度,扎实的工作作风,仅有这样才会做好工作。此刻对一年来的工作情景总结如下:

  一、政治思想方面

  能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论"三个代表"的重要思想。作为一名共产党员应不断加强党性锻炼,发挥共产党员的先锋模范作用,不断改善工作作风,求真务实,并贯穿于各项工作之中。有必须的组织协调、调查研究和本事,工作态度端正,敬业精神强,廉洁奉公,遵纪守法,组织纪律性强,处事客观,公道。在工作条件极为艰苦的情景下,基本完成了自我所承担的各项工作任务。

  二、主要工作实绩

  (一)科室工作方面

  招生工作:

  ⑴认真学习、领会有关招生政策和文件精神,进取做好招生、发动工作,进,到,去工矿,宣传招生,联系招生;先后在市、区、县及川中油气公司电视台广告宣传招生。

  ⑵本年度新生报名人数:大专人(专业待定)、本科人(《汉语言文学》专业)。

  ⑶组织单科生报名:大专人(干函人、电大人)、本科人。

  ⑷坚持常年宣传、常年招生。

  教学教务、学籍考务:

  严格遵守省院、分院有关管理、,较好地完成了级、级本、专科全学年的教学教务、学籍、考务等工作。

  毕业生工作:

  年,本、专科共毕业人。其中:大专干函人、电大人、本科人。严格按照院校要求认真进行了毕业生的论文写作、答辩(电大为:填写凭证与编制会计报表);以及填报毕业生的各种表册,整理与发放等工作。

  其它方面

  处理科室日常事务,协调科室内外关系。完成学校领导和其它科室交办的临时工作任务。

  (二)即教学、科研方面:

  在做好上述工作的同时,本年度共计讲授四门函授,授课学时;观看中央党校录相课件(两门课)、整理相关教学、教学提纲两份,并参与试讲;指导毕业论文x篇,参与论文答辩x篇。完成校领导和相关科室交办的临时性工作。

  三、本年度存在的主要问题

  招生宣传仍然存在:不够全面、深入,(尤其是动员全校教职工及更多的力量共同做好招生工作)缺乏力度的问题。

  教学班的管理工作,有待进一步加强经常性教育工作(如:正确处理工学矛盾,经学矛盾,端正学习态度、提高面授到课率等)。

  分院辅导站发展不平衡:由于各种原因,今年船山区、射洪、蓬溪仍未参与招生。

  教学、科研水平有待进一步提高,应正确处理好工作与学习、教学、科研之间的关系。

  上述,不当之处,敬请批评指正!

  科研总结(第八篇):

  一学期的科研工作回顾如下:

  坚持科研为先、质量为重、以人为本的原则,以课题研究为抓手,以校本培训为依托,深入开展教学研究,进一步加强课题的有效研究与过程管理,进取开展校本教科研活动,使学校教科研工作源于教学,高于教学,指导教学,精心打造教师队伍,全面提高教育质量,力争使教科研工作有新的发展,新的突破,新的高度。

  具体工作如下:

  一、学习为先,积淀底蕴。

  学习是充满思想的劳动,真正意义上的学习必定能更新观念、促进反思、修正行为、增强底蕴。在实施课程改革的今日,每一个教师都应当自觉地将学习视作自我职业生命的第一需求,让学习成为自我教学工作不可或缺的重要组成部分,经过学习不断提高教学研究本事。

  本学期继续利用业务学习的机会,轮流让教师谈学习新课程的感受,个人加强自学,广泛学习和专题学习相结合的形式,开展教科研的校本培训活动,进一步营造科研学习的良好氛围,丰富教师的科研理论知识。继续采用请进来,走出去的方法,一方面向外聘请有关的专家学者来校讲学,另一方面继续外派教师参加各级教科研骨干培训班和各种教育研讨会,拓宽思路,放大眼界。学校科研室借助网络及报刊杂志,学习教育科研的理论知识,谈体会。3月x日,邀请市教研员王红教师,区教研员卢丽老学校讲座,指导讲课,评课,使教师的科研意识增强了。

  二、加强教研、科研整合,落实研究过程。

  本学期,将课题组的日常研究纳入教研组的常规管理之中,教研组长要全面关注本教研组的课题研究进展。全体教师要以全新的理念指导自我的教育教学行为,创立与新课程相适应的新的课堂教学。市级课题《小学生自主学习本事的培养的策略的研究》渗透到各个学科,使课题研究过程成为教师素质不断提高、专业水平不断提升的过程,因为这是一个教师由职业型向研究型转变的必经之路。

  1、每位课题组教师树立人人都是研究者上课就是研究的新理念,在日常教学中加以研究,将理论层面与操作层面有机结合。在教学实践中发现问题并提出问题,在教育教学行动中捕捉、筛选、提炼、加工经验和做法,把研究成果作为一笔宝贵的智慧资源,并收集、整理成丰富的文本资料。

  2、扎实做好课题的日常研究工作。紧紧围绕课题研究方案,按照课题研究过程管理的要求认真实施课题研究。不断改善课题研究的策略与方法,保证课题研究工作的有序进行。课题组对课题研究有布置、有落实、有检查,对课题活动做到前有计划,中有记录,后有总结与评价。及时召开课题组成员专题会议,抓好研究方案的落实,密切关注、适时指导、加强监控,做到项项有人抓,时时有人问,过程研究与终结成果相联系,使其规范化、科学化。在课题研究过程中,努力认真做好以下几项工作:

  A、学期初根据实验方案的设计,分解本学期应完成的实验目标,结合教材资料,制定课题研究学期计划,明确一学期课题研究的主要资料和实施方法。

  B、根据学期计划的安排和课题研究的实际进程,每人每学期上好一节课题研究公开课,在研究课活动中必须充分体现学科教学与课题研究的整合,我校本学期从3月----6月分别安排不一样学年的教师开展课题课展示活动,其间涌现了个别年轻优秀教师和课例,学校在学期末对这些教师给予了表彰。

  C、完整地积累课题研究过程中的各种原始资料,如课题研究课设计理念、上课教案、教学反思等。

  D、学期末根据课题研究的实施情景,总结一学期的科研工作,说明课题研究已经取得的成果,展望下阶段的实验设想。

  三、重视成果总结,提高科研品位。

  1、每位课题研究教师都要有成果意识。在认真学习理论的基础上,做到学以致用,努力把理论与自我的课题研究结合起来,及时做好课题研究过程中的成果总结,撰写必须数量且有较高质量的课题反思、论文,不断提高认识,逐步构成自我的理论认识结构。本学年,科研室组织教师参加了各级各类科研科研成果的征集。

  2、认真开展优秀论文的选送活动。对于上级主管部门组织的论文评比,学校都将尽早通知每位教师,认真组织论文选送,加强对外推出的力度,争取论文发表和获奖率继续上升。

  四、规范科研管理,做好科研日常工作。

  1、继续完善和强化各项管理措施,加强对课题研究的指导,重视阶段性检查和评估,保证课题按计划顺利实施。

  2、开展课题成果展示活动,推广课题研究成果。

  科研总结(第九篇):

  在过去的一年中,学校紧紧围绕加强科研工作力度,加快科研兴校步伐这一目标,认真努力地搞好教师教育科研工作。回顾这一年的工作,我们在感受工作紧张忙碌的疲惫之时,更为工作有突破、有成绩而深感兴奋。全体教师满腔热情,以创新的思路,强烈的争先意识,扎实的工作作风,深入开展各项科研工作。现将教育科研工作总结如下:

  一、加强引导,扎实开展业务学习。

  教师业务学习主要围绕课题研究为中心,注重教师观念的更新和新课程理念的确立,加强理论性与实践性的结合。采用集中和分散相结合的方式开展理论学习。在学习中,我们能充分利用学校的网络资源、信息传输、名家引领等为广大教师供给了学习、交流、切磋的机会和舞台,引导教师学会理性地思考教学过程中出现的真实问题,感受到学习的重要,交流的价值,学校内构成了浓厚的研究氛围。

  二、抓好立项课题的阶段管理。

  结合我校实际情景,对已立项的课题进行认真组织、实施,严格做到开学初制定计划,活动后及时总结。并建立了如下的教科研管理网络:教科室课题组课题负责人骨干教师。组织的完善,为我校构成教科研工作的中坚力量成为可能,使我校拥有一支能领导教育科研、管理教育科研、从事教育科研的队伍指日可待.今年下半年我校的国家级子课题利用种植园,构建多元开放的课堂已做好结题工作,区级课题《种植园课程资源的开发和利用》也顺利经过中期考评。

  三、抓好科研与教学的整合。

  教导处加强教研与科研的整合,将教科研融入平时日常的教育教学之中,要求教师把教研课上成课题研究课,立足计划学习活动研讨总结五个环节。各个课题组都制定切实可行研究计划,并按计划组织实施。努力做到教育教学科研化,科研管理课题化,课题管理过程化,有力地促进课题研究工作的深入开展。

  四、创设人性化环境

  1、教师欢乐书吧

  我校有设计巧妙、温馨怡人的教师书吧,教师书吧汇集了全校教师喜欢的书报:有教育教学专业书籍;有市面上的畅销书;有深受大众喜爱的报刊、杂志那里,随处可见教师们活跃而专注的身影高高在上的五楼不再令人望而生畏,已是幽幽之地,人心所向。欢乐书吧是一方组织教研、放松心灵的净土;是一个充实自我、提升自我的天堂;是一个处开诚布公、沟通交流的平台;是清波人心中的圣地。

  2、出版校报《葵苑》

  由校长亲自主编的校报《葵苑》,是综合展示学校教育教学动态和教师教科研成果的内部刊物,文质典雅、构思精美,版面简洁。校刊的修改出版过程成为了开展校本培训的重要过程,也为教师供给了一个展示教科研成果的良好平台,成为开展校本培训工作的重要载体,有效地激发了教师参与教育教学研究的进取性。每期校报均为教师刊登教育叙事、磨课、他山之玉栏目。

  五、完善并落实教科研奖励机制。

  为进一步规范教科研管理,构成较完善的教科研评价激励机制。学期初,学校制定并完善了学校课题研究奖励办法,加大了课题研究、文章发表、获奖论文的奖励力度。激励了广大教师参加课题研究的进取性。

  八、正视问题与不足,切实增强教育科研的实效性。

  我们固然做了一些工作,但与领导的期望,与时代对我们的要求相比,还有很大差距。在我校教育科研取得提高的同时,我们也清醒地认识到自我工作的不足。

  1、教师的教育随笔写作,还存在不平衡的现象。尽管很大一批教师已行动起来,并在行动中有所发展。但同样有相当一部分教师,平时的教育随笔质量不高,存在必须的应付倾向。

  2、科研成果质量有待提高。在所完成的项目和所发表的论文中,省部级项目和在国内外权威刊物上发表的论文极为短缺,相当一部分论文为短、平、快之作,与真正的学术论文要求相距尚远。

  3、教育科研工作,应更好地与课堂教学研究结合起来,应更好地体现教育科研为学校、教师、学生的发展服务的思想,应加大教育科研介入课堂教学实践的力度,努力构成贴合现代教育理念,不断促进儿童成长的现代课堂观。

  4、教科室课题研究的理路还有待清晰明确,管理制度还不够完善,课题考核还没有跟上,相应的激励机制还急需建立。问题的存在正是我们努力的方向,我们坚信,有了校长的高度重视,有着全体教师的进取参与与支持,学校的教育科研工作,就必须会在现有基础上,有新的提高,新的发展。

  只要我们遵循立足课堂,服务教学的课题研究的原则,从严抓自身,求提高;从实抓调研,求深入;从新抓思路,求发展;从创抓重点,求突破,规范教育科研的管理力度,提高科研实效与推广,那我校的教科研工作就必须能开创一个崭新的局面,东明小学校的教师与孩子们就必须能打造起自我的品牌。

  科研总结(第十篇):

  时光飞逝,不知不觉间工作已经近一年了。我十分感激医院给了我这个成长的平台,让我在不断的磨练中慢慢的提升自我的本事和素质。在过去的日子里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,经过自我的努力,在工作过程中学到了很多科研方面的知识,并且吸取了不少工作经验,已经从开始对科研管理的懵懵懂懂到此刻的能熟练处理各项事务。

  从开始工作起,我就给自我定下了规定,每一天要坚持学习,无论是思想工作方面还是专业以及生活爱好,我都坚持每一天抽出必须的时间完善自我。所以,在这将近一年的时间中,每一天我都过得很充实。

  由于机遇较好,这一年时间里我有幸参加了医院几项重要的学术会议,首先是20xx年8月份召开的**省肿瘤大会,其次是同年10月份召开的**省内科学年会,在这两次会议中,我充分发挥自我的优势及特长,很好的完成了领导交给的任务。

  在科研办公室,最重要的便是科研项目的申报和管理。首先迎来的是**省中医药管理局的奖励申报和立项,整个的申报和立项程序芜杂而繁琐,经过细心和专注的钻研,最终能够完整的帮忙医院的科研人员申报。在此过程中我结合自我的专业优势,在立项过程中应用流行病学与卫生统计学的知识,为项目的质量把关,并帮忙提升科研项目的实力水平。

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