【www.gdfshaiyu.com--开题报告】
近日,对我乡非公有制企业党建工作开展了专题调研,对非公有制企业党建情况进行了摸底调查,现将有关情况汇报如下: 目前,我乡共有非公有制企业个,个体工商户家,从业人员近人,党员近人。据统计,0人以上非公企业有4家,其中有党员的有2家,其中单独建立了党组织有1家;100人以上非公企业有4家,其中单独建立了党组织有2家。 在保先教育活动的推动下,我乡非公有制企业党建工作取得了很大进展,整体水平有了很大提高。总体来看,我乡非公有制企业党建工作呈现出以下几个特点: 二是党建工作机制不断健全完善,为党建工作向新经济组织延伸提供了保障。建立了组织生活、民主评议、党员谈心、党费收缴等约束制度和法律援助、表彰奖励、典型示范等激励制度。例如:集团在抓党建制度的工作中,首先抓好党建制度的制定和落实,并结合集团实际制定了一套党建工作制度并装订成册,下发到每名党员手中;建立健全了党组织工作目标责任制,层层分解、量化、细化到每名党员身上;做好制度的落实和检查,对工作中存在的问题及时纠正,成绩突出的党员予以表彰。并在工作中设立了党员先锋示范岗,让党员充分发挥模范带头作用。集团组织实施了“凝聚工程”以来,把党员凝聚在党支部周围,把职工凝聚在党员周围,结合企业实际把“三会一课”融入企业的生产经营中,不断创新活动形式,丰富活动内容。先后组织开展了党员先锋岗、党员责任区、“一个党员一面旗”等活动,为党员发挥先锋模范作用搭建了舞台,提供了载体,使党组织的工作更加活跃,更加规范,更加富有成效。工程项目部党员同志积极协调与客户的关系,拓宽了业务渠道,增加了业务收入,200年完成100多个工程项目,实现收入2.3个亿。 例如,集团结合公司实际制定了《党支部发挥保证监督作用的规定》、《党支部参与企业重大问题决策的规定》,用制度规定了党支部在企业发展中的保证监督作用。党支部把国家的方针、政策及有关法律法规作为衡量企业发展的一个标尺,大胆实施监督使公司的每项决策,都符合国家的方针、政策,保证了企业经济效益和社会效益双丰收。党支部把维护职工的合法权益作为保证监督的主要内容。如员工工资发放,各种社会保险金交纳等关系员工切身利益的工作,党支部都及时监督,按规定、政策落实,逢年过节及员工婚丧嫁娶、生日,党支部都与企业工会组织都以适当的方式参与慰问,对生活困难的员工实行定期走访制度。在党支部的倡导下,公司在资金十分紧张的情况下,投资700多万元建起了10幢别墅和10幢宿舍楼,解决了员工的后顾之忧。 1、党组织组建率偏低。从党组织总的组建情况来看,与新经济组织的发展规模相比显得还很不相称。我乡非公企业中,组建独立党支部的企业有家,组建率仅为28%。 3、党组织开展活动的物质条件无保障。党组织缺少固定的活动阵地,电教设备和活动器材不足。党组织活动时间得不到保证,大多数利用工余时间开展活动,或减少活动次数,或缩短活动时间,甚至不活动。 一是思想认识受到制约。企业党组织负责人的“党的领导者”角色变为“党务工作者”;党的组织和活动由自主安排变为协商争取。面对这样的现实,各企业都不同程度存在着重经济轻党建的倾向。 三是运作机制受到制约。新经济组织党建组织建立与否,工作开展不开展,缺乏制度层面上的监督和约束。有关工作人员,只有工作的参与,没有相应的报酬待遇和必要的精神奖励,因而工作热情和积极性不高。 1、对0人以上无党员的企业,100人以上未建党组织的企业进行重新摸查,摸清楚去年以来新吸收的员工是否有党员。对有3名以上党员的企业抓紧组建党组织,对100人以上未建党组织又不够3名党员的企业,采取建立联合支部的办法,先组建党组织,然后再抓好发展党员工作。